相关法规
相关问答
代通知金数额超过当地平均工资的三倍的,要缴纳个税。代通知金数额低于当地平均工资的三倍的,不用缴纳个税。个税计算方法具体是,用应纳所得税纳税所...
单纯从税务的角度看是要交的,政策依据楼上的stinqzy2003说了,是这样,这个不用怀疑了. 但是,该交个税的,也可以回避掉,对公司对个人...
大家都在问查看更多
代通知金属于工资收入,应当缴纳个人所得税。工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得,按纳税年度合并计算个人所得税。综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
代通知金是需要缴税的。代通知金属于工资收入,应按个人所得税中的相关税率纳税。综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。而代通知金的数额应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。 法律依据 《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得; (五)经营所得; (六)利息、股息、红利所得; (七)财产租赁所得; (八)财产转让所得; (九)偶然所得。
我国劳动法及相关规定没有代通知金的概念,这个主要是劳动实践中的一个通俗说法,意思指用人单位在提出解除或终止与劳动者的劳动合同时,应该提前一个月通知劳动者,如果不提前一个月通知,就向劳动者支付一个月工资代替。如劳动者一次性取得的该通知金超过当地上年度职工平均工资的3倍,则需要缴纳个人所得税。否则,就不缴纳。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注