可以让员工自己开办公司吗

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• 问在职员工可以自己开办公司么?
  

  1、需要看劳动合同中有没有约定竞业限制条款。私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响，如果有影响当然是违法的，用人单位可以依法解除劳动合同。 2、竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。 3、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。

• 问国家公务员可以自己开公司吗？
  

  公务员不能开公司。 国家公职人员不得设立公司或投资设立公司的有关规定如下： 一、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》第二条禁止私自从事营利性活动。不允许有下列行为： （一）个人或者以他人名义经营或者经营企业； （二）违反规定持有非上市公司（企业）或证券； （三）违反买卖股票或者投资其他证券的规定； （四）在中华人民共和国境外注册公司或者投资股份的个人； （五）违反经济组织、社会团体和其他单位规定从事兼职或者兼职，从事有偿中介活动的； （六）辞职或者退休后三年内，接受私营企业、外商投资企业和中介机构在前一职务管辖范围内的经营范围内的工作，或者从事与业务相关的营利活动。在前一职位的管辖范围内。 第二，公务员必须遵守纪律，不得进行下列任何行为： （十四）从事或参与营利活动，并在企业或其他营利组织兼职； 三、《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）第二十八条公共机构工作人员应当受到处罚： （三）利用工作谋取非法利益； 四、公务员辞职或者退休的，公务员领导的公务员应当在三年内辞职，其他公务员应当在两年内辞职，不得在公司或者其他岗位工作。营利组织与原业务直接相关，不得从事与原业务直接相关的营利活动。

• 问公司要求离职员工可以自己离开吗
  

  除非劳动者与公司之间有竞业禁止协议，员工是可以自由离职的。根据《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

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