试用期5天辞退不给工资合法吗

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• 问试用期辞退工资给吗？
  

  试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。

• 问试用期辞退给工资吗
  

  试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。

• 问试用期不辞退的录用辞退的不给工资是否合法
  

  单位一个月内必须与你签订劳动合同，超过一个月没签订的，自第二个月起按双倍工资赔偿你，合同期限在1年-3年的试用期不得超过2个月，在试用期，单位有证据证明你不符合录用条件的才能迟退你，否则解除你违约，还要支付经济补偿金及赔偿金。在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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