离职不交接被起诉怎么办

大家都在问查看更多

• 问急?员工离职不交接被起诉应该怎么办？
  

  如果员工没有及时进行工作交接，用人单位只是可以暂时不用支付其经济补偿金；员工交接完工作了，还是需要进行支付的。

• 问员工离职不交接被起诉该怎么处理
  

  如果员工没有及时进行工作交接，用人单位只是可以暂时不用支付其经济补偿金；员工交接完工作了，还是需要进行支付的。

• 问离职员工未交接被起诉，应该怎么办
  

  如果劳动合同有要办交接的规定,而员工在离职时又没有交接,这属于违反合同的行为.公司可以起诉你要你承担违反合同的责任,但违反合同的责任是多大呢,应赔偿多少钱呢这要由合同来规定,你们的合同内有这条规定吗一般都没有.所以起诉的可能就没有了。但是,如果因你没有交接而给公司造成了经济损失,公司就要起诉你,要求赔偿损失了.并不是没有交接清楚就一定要造成损失,这要公司拿出证据来的.

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  起诉离婚被告不出庭该怎么办

  706人已观看

• 0'51
  租手机不还被起诉怎么办

  12,291人已观看

• 1'20
  被告不出庭起诉离婚该怎样办

  662人已观看

• 1'02
  起诉离婚不到场怎么办

  666人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职不交接被起诉怎么办

  137人已浏览

• 
  员工离职不交接被起诉怎么办

  277人已浏览

• 
  员工离职不交接被起诉应该怎么办

  170人已浏览

• 
  员工离职不交接被起诉

  361人已浏览