员工不交接是否应被公司起诉
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根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者离职不办理工作交接...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职后员工不交接工作怎么办
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辞职没人交接的,没关系。一般劳动者需要提前三十天通知用人单位解除劳动合同即可辞职,在这三十天内,用人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工离职不交接被起诉应该怎么办啊,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被职业打假人起诉到法院应该怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询起诉离婚被告不出庭该怎么办
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王译锌律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职不交接被起诉应该怎么办
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如果员工没有及时进行工作交接,用人单位只是可以暂时不用支付其经济补偿金;员工交接完工作了,还是需要进行支付的。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>公职人员被人起诉时应该怎么办?
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公职人员被起诉的影响:被提起民事诉讼的,一般不会受到影响。但被提起刑事诉讼,并且经过审理后认定该被告...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工要涨工资不涨就离职,应该怎么办?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职不交接被起诉应该怎么办啊,律师怎么看
起诉离婚被告不出庭应该怎么解决
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询被起诉离婚,不想离婚,答辩状应该怎么写
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询起诉离婚另一半不出庭应该怎么办
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丰培铭律师| 专职律师,12年经验 在线咨询急?员工离职不交接被起诉应该怎么办?
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如果员工没有及时进行工作交接,用人单位只是可以暂时不用支付其经济补偿金;员工交接完工作了,还是需要进行支付的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工未交接被起诉,应该怎么办
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如果劳动合同有要办交接的规定,而员工在离职时又没有交接,这属于违反合同的行为.公司可以起诉你要你承担违反合同的责任,但违反合同的责任是多大呢,应赔偿多少钱呢这要由合同来规定,你们的合同内有这条规定吗一...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职不交接被起诉应该怎么办啊,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职工资被乱扣应该怎么办
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离职后工资被乱扣首先应当与用人单位进行协商,协商不成的可以向劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令支付...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工离职未休完的年假应怎么办理啊
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劳动者向用人单位辞职时,需要提前30天以书面形式通知用人单位。对于未休完的年假,劳动者可以选择在离职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>还不起车贷了应该怎么办啊?
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还不起车贷了寻找办法解决前先确定是否要保留车辆,如果想要保留车辆的,可以尝试跟银行联系,看是否可以申...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询被告不出庭起诉离婚该怎样办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到员工离职不交接被起诉应该怎么办啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被起诉不交接离职费怎么办
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可以去开离职证明,劳动者未完成交接义务,给用人单位造成损失,可以按公司相关规定做处罚,但离职证明需要开具。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职不交接被起诉该怎么处理
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如果员工没有及时进行工作交接,用人单位只是可以暂时不用支付其经济补偿金;员工交接完工作了,还是需要进行支付的。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职不交接被起诉
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员工离职需要做工作交接,否则因此给单位造成经济损失的,应当由该员工承担赔偿责任。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。 劳动仲裁时效为1年,自知道...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>离职交接表离职日期应该怎么去界定
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离职交接时间就是离职日期。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>离婚应该去哪起诉啊?
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当事人双方都可以进行诉讼。但在一方不同意离婚的情况下,由同意离婚的一方进行起诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不还钱应该怎么起诉
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询欠钱不还起诉还不还应该怎么办
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询员工离职不交接应该怎么样办
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如果劳动者以后,劳动者不办理交接手续的,用人单位可以延迟发放工资或者拒绝支付其工资。辞职的流程是: 1、员工原则上应提前30天将书面《》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职不交接工作应该怎么办?
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对策一、不办理工作交接不支付经济补偿《》第五十条第二款的规定,“劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。”所以,为了确保劳动者能够按...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职不交接被起诉应该怎么办啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退员工不配合交接可以起诉吗
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被辞退员工不配合交接可以起诉。劳动者被用人单位辞退的,也应该办理工作交接手续,这是职业道德的体现,如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职不交接被起诉怎么办
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如果劳动合同有要办交接的规定,而员工在离职时又没有交接,这属于违反合同的行为.公司可以起诉你要你承担违反合同的责任,但违反合同的责任是多大呢,应赔偿多少钱呢这要由合同来规定,你们的合同内有这条规定吗一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工未交接被起诉
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如果劳动合同有要办交接的规定,而员工在离职时又没有交接,这属于违反合同的行为.公司可以起诉你要你承担违反合同的责任,但违反合同的责任是多大呢,应赔偿多少钱呢这要由合同来规定,你们的合同内有这条规定吗一...
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