中介乱扣工资该如何办
图文878人已浏览
中介扣工资可以通过以下途径解决: 1、可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿金; 2、可以到用...
吕典华律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司被辞退工资乱扣,我要怎么办
图文281人已浏览
离职后工资被乱扣首先应当与用人单位进行协商,协商不成的可以向劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令支付...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职工资被乱扣应该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被主管乱扣工资怎么办
视频2,424人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资应该怎么办
视频7,261人观看
林晓杰律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职被人告知,乱扣工资该怎么办
问答584人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工资押金离职不退应该怎么办
图文304人已浏览
辞职不退押金的劳动者可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。收取劳动者押金本身就是违法的,单位不得要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职员迟到应该扣工资吗
图文98人已浏览
职员迟到可以扣工资,用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职工资被乱扣应该怎么办,律师怎么看
职工被拖欠工资怎么办
视频436人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,670人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠农民工工资应该怎么办
视频1,033人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司乱扣工资应该怎么办
问答584人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职公司乱扣工资?怎么办?
问答584人已浏览
劳动者辞职到期,用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职工资被乱扣应该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工要涨工资不涨就离职,应该怎么办?
图文270人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职提前离职被扣工资
图文275人已浏览
暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工半天应该怎么扣工资
图文443人已浏览
旷工半天,用人单位可以不支付劳动者这半天期间的工资,法律对此并没有规定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资应该怎么办
视频876人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询离职拖欠工资怎么办
视频3,038人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到离职工资被乱扣应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职乱扣工资怎么办
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法提出解除劳动关系,用人单位仅仅支付劳动者70%的合法工资,属于用人单位非法克扣劳动者的工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职乱扣工资怎么办?
问答584人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职后公司乱扣工资怎么办?
问答584人已浏览
劳动者辞职到期,用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资乱扣怎么处理?
图文136人已浏览
处理单位乱扣员工工资的方式:员工与单位协商,要求其说明理由,足额进行支付;协商不成的,找劳动行政部门...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>误伤工友应该被暂扣工资吗
图文61人已浏览
误伤工友被暂扣工资是合法的,用人单位无权暂扣劳动者的工资。误伤工友若是属于工伤的,工伤职工可以依法享...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资扣工资怎么办
视频613人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工离职工资拖欠怎么办
视频8,105人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询离职后老板乱扣工资怎么办
问答584人已浏览
劳动者没有30天提前辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后被给克扣工资应该怎么办
问答584人已浏览
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职工资被乱扣应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职多久离职有工资,离职得不到工资该怎么办
图文107人已浏览
1、在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明,同时劳动者的工资、押金和经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
视频6,135人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询乱扣工资,应该怎么举报
问答584人已浏览
可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉或可以到劳动与社会保障局去申请仲裁,通过法律途径解决。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后工资乱扣
问答584人已浏览
这样单位是违法的。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询