劳动合同签订后没有放入档案

大家都在问查看更多

• 问劳动合同没有放入档案会如何样的。
  

  劳动合同没有放入档案的话可以让单位人力资源帮助补就好了。 如果你们单位有人事权，最好让你们单位接收档案。 只要补上了工龄没有影响。

• 问劳动合同是否放入档案
  

  一般劳动合同中会有规定：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

• 问劳动合同要放入档案吗
  

  具体问题具体分析：） 1.可以将以前的劳动合同和离职证明放进档案里 2.好处： 2.1有的公司（特别是大部分外资企业或者是部分国内大企业），工龄不同，工资或者是年假等其他福利会有不同。通常是工龄越长，好处越多了，不只是事业单位哦。 2.2自己带着搬家什么的容易搞丢，有单位帮你一起保管不易遗失。 2.3我们国家法律法规变得太快，说不定到你退休时，工龄长是影响退休工资的一个因素也说不清楚，当然，一定是越长越好了。 3.坏处：若你又要到新的单位工作，需要之前的劳动合同或者离职证明时，会不会不方便调出？这个要考虑。其实也不能说是坏处，只是要考虑到这一点。劳动合同要放进档案吗还是自己根据经验决定的好。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  5,775人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,252人已观看

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,327人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,316人已观看

相关普法查看更多

• 
  入职没有签订劳动合同

  370人已浏览

• 
  签订劳动合同需要档案吗？

  228人已浏览

• 
  辞职后劳动合同需要放入档案中吗

  613人已浏览

• 
  入职公司没有签订劳动合同

  265人已浏览