没满上了几天班说我试用期不合格突然叫我离职有什么赔偿

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• 问试用期上了七天公司叫我辞职我应该辞职吗
  

  有的。上一天班就有一天的工资，如果不给工资，就到劳动监察大队投诉。

• 问签了3年合同，我上了一个月的班，突然辞退我，我有什么赔偿
  

  公司是违约。你签了三年的合同。公司无缘无故的辞退你。你可以提出仲裁申请。要公司赔偿损失。

• 问试用期已过没有转正，辞职时说我试用不合格，我该怎么维护权益？
  

  社会保险是在试用期过后才给您买的。根据《/ll中华人民共和国》第条，可以约定试用期。最长不得超过六个月。根据《/ll中华人民共和国(2012修正)》第条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。在离职时，单位应该向您支付半个月的经济补偿金。

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