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住宿食品费用不得从一般工资中扣除,但劳动合同规定在工资中扣除住宿食品费用的,用人单位在工资中扣除的行为合法。工资总额由以下六部分组成:加班工...
根据我国有关法律规定,如果劳动合同中约定在工资中扣除住宿伙食费,用人单位在工资中扣除的行为是合法的。但是,在实践中,住宿和伙食费一般认为是员...
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公司应当按月支付劳动者工资,公司克扣你工资的做法违法。 另外,根据《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”你解除劳动合同不符合法定程序,如果公司追究,可能要承担不利后果。因此建议你与公司协商解决此问题。
急辞职扣钱不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者未提前提出的,应当赔偿用人单位的经济损失。但是用人单位不得以此为由扣除劳动者的工资。
急辞职扣钱不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者未提前提出的,应当赔偿用人单位的经济损失。但是用人单位不得以此为由扣除劳动者的工资。
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