如果公司忘记签劳动合同该怎么付工资

大家都在问查看更多

• 问公司忘记给员工续签劳动合同怎么办
  

  劳动合同过期忘记续签应提醒续签，劳动合同到期后，用人单位忘记续签的，劳动者应该主动提示用人单位续签劳动合同，这样对双方才有利。

• 问月中发工资忘记签劳动合同
  

  你这样的情况，已超过了申请未签订劳动合同双倍工资的时效； 1、视为劳动报酬，劳动关系存在期间，无时效；最长支持11个月的；比如青岛，重庆个别区个别地区； 2、视为惩罚性质，具有1年时效，从申请劳动仲裁开始向前数1年，从入职开始数1年，2个1年交叉部分支持；按月计算时效；最长支持11个月； 3、视为惩罚性质，具有1年时效，但是入职到签订劳动合同期间，视为1个整体，从应该支付双倍工资的最后1天开始，1年内申请的话，都支持，超过1年不支持但是，如果用人单位没有以超过时效为由答辩的话，无论你什么时间入职的，未签订劳动合同的双倍工资，都是应该得到支持的。

• 问公司与员工忘记续签劳动合同要怎么办
  

  公司必须与劳动者协商，而且支付未签合同三个月的双倍月工资赔偿，如果劳动者还是不愿意签合同，那么终止劳动合同，但不需要支付经济补偿。因为公司保持原福利待遇不变，所以终止劳动合同后，公司不需要支付经济补偿给劳动者。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,593人已观看

• 0'59
  公司不给员工签劳动合同怎么办

  3,775人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,638人已观看

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,908人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司忘记同劳动者签订劳动合同怎么办

  189人已浏览

• 
  公司与员工忘记续签劳动合同.怎么办

  168人已浏览

• 
  公司忘记给员工续签劳动合同怎么办

  782人已浏览

• 
  如果公司不与员工签劳动合同，公司该怎么办？

  184人已浏览