没有签劳动合同辞职不让走该如何办？

大家都在问查看更多

• 问没有签劳动合同辞职不让走怎么样办？
  

  已经提前三天通知用人单位的情况下，你可以在三天后离开，即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面，如果不签订，劳动者有权要求支付。同时因未签订劳动合同，也不可以为劳动者缴纳保险事项，这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规定，同是也侵害了劳动者的合法权益，劳动者可以使用解除劳动关系的权益。如果用人单位不同意支付工资可到当地劳动监察投诉拖欠工资。也可以通过当地仲裁申请裁决支付双倍工资。

• 问没有签劳动合同辞职不让走要怎样办？
  

  已经提前三天通知用人单位的情况下，你可以在三天后离开，即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面，如果不签订，劳动者有权要求支付。同时因未签订劳动合同，也不可以为劳动者缴纳保险事项，这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规定，同是也侵害了劳动者的合法权益，劳动者可以使用解除劳动关系的权益。如果用人单位不同意支付工资可到当地劳动监察投诉拖欠工资。也可以通过当地仲裁申请裁决支付双倍工资。

• 问没有签劳动合同辞职该如何办
  

  按照可以，因为你已经和工厂产生了实质的劳动关系，只要有工厂给你发工资的证据，就可以证明你们存在劳动关系，就必须依照劳动法去执行。按照劳动法是可以一个月后离职，甚至更早也可以，具体时间可以查阅新劳动法。但是，法理不外乎人情。如果老板恳求你留多一个月，你可以看自己是否能安排得过来。如果在职期间老板也没什么过分的表现，那就送他个人情，让他将接替的事物安排好。毕竟都在一行，说不定还有碰头的时候，日后好相见。这样的表现只能证明你是个有责任且大度的人，你的口碑会传诵出去的，日积月累，定有大用。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,145人已观看

• 0'57
  没有签合同辞职不批怎么办

  573人已观看

• 0'53
  公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿

  2,325人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,447人已观看

相关普法查看更多

• 
  小厂没有签劳动合同辞职不让走

  252人已浏览

• 
  没劳动合同辞职不让走怎么办

  138人已浏览

• 
  没签劳动合同如何辞职

  136人已浏览

• 
  辞职不批该怎么办没有签劳动合同

  183人已浏览