香港的公证处的规定是哪些样子的？

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• 问香港户口申请条件是哪些的，规定是哪些的
  

  港有劳工保护，普通工作不会聘请外来人员。 任何非工作签注的非本地人士，在港工作（无论是有薪还是无薪）都是违法行为。抓到会被判刑，遣返，罚款，列到入境黑名单。 雇佣者也会被罚款最多三十万及有期徒刑二年。 一.优才计划移民。（香港奇缺的各行业顶级人才） 二.工作签注。（香港基本不承认内地学历，最好先拿到国外或香港的文凭。并且雇主要向入境处证明何种原因必须聘用外地人。或者内地公司外派到香港。） 三.被香港的大学录取，持学生签注入港。毕业后找到工作可申请工作签注。 四.与港人结婚排期申请香港身份。 五.投资移民1000万港币。 六.你的父/母为香港永久居民，年满60岁在港无其他子女，你可以排期申请赴港定居。 以上都可以在港工作。住满七年可申请香港永久居民。 参考资料：你自行对照一下符合哪一个条件。

• 问香港的病假工资是怎样规定的？
  

  有薪病假发当天工资的4／5、入职第一年每月累计2天有薪病假，1年后每月累计4天有薪病假．累计病假上限为120天．因此相当于香港有薪病假扣当天工资的1／5、因此一般公司按5天病假扣一天年假计算。扣完年假就扣工资。当然，病假要提供医生证明。还有，有薪病假花光后，当天扣除全额工资。

• 问香港公司收到了法院的传票是怎么处理的，规定是哪些
  

  香港公司收到法院传票，很多是因为没有及时回应香港税务政府的调查信件，或者香港公司没有及时报税和年审而导致，而这些行为都是触犯了《公司条例》的有关条文或者税务相关的法律法规。 香港公司收到法院传票后，处理如下： 1、客户将法院传票传真/扫描给我们； 2、详细了解客户操作记录，并查证； 3、向客户解释相关的法规政策； 4、列出费用明细，出庭解决此事。

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