合同到期降薪赔偿

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• 问降薪降级能拿到赔偿吗？
  

  可以的，不过要保留更多的证据，比如录音，工资条，考核标准等，公司不赔偿，可以走仲裁

• 问哺乳期合同到期了，能降职降薪吗
  

  哺乳期合同到期了是不可以降职降薪的，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

• 问合同到期降薪, 不续签合同, 公司会赔补偿金吗
  

  合同到期，公司降薪，可以不续签合同,公司会赔补偿金。劳动合同期满后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位均应给予劳动者相应的经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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