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(与工资收入相关)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一...
这个怎么说,保险公司和单位的理赔总额度是不会超过医院总消费的,赔偿的时间通常是两年内,钱款下放时间,意外通常不会超过一个礼拜,平安公司是这样...
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如果是因为工作原因受伤属于工伤,应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。 如果单位不予工伤赔偿,可以申请劳动仲裁要求依法赔偿。
这个要看具体情况的,伤的部位不同鉴定的时间不同
属于工伤的情况下,应做受伤之日起一年内申请工伤认定程序。超出一年不认定工伤,但可以要求单位按照人身损害赔偿
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