婚假能不能分开休，有哪些规定

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• 问婚假能不能分开休分别的法律
  

  婚假一般不可以分开休，如果需分段休假，需与单位请示批准。职工本人结婚，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。

• 问婚假能分开休吗
  

  国家规定婚假不能分开休，是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假，需与单位请示批准。 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 4、婚假包括公休假和法定假。 5、再婚的可享受法定婚假。

• 问丧假能不能分开休的呢？依据是哪些？
  

  丧假”～《劳动法》规定：3天！1般的企业主包括国企的员工！（注：1991年后，“工人是企业的主人”，完全灭亡！现在改革开放人称员工。）只要家庭中有丧事，都会给予照顾几个工作日。但是没有分开休的说法。

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