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小时工偷吃卖场东西被扣工资合法么

2022-10-26
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者偷吃卖场东西属于严重违反用人单位的规章制度,劳动者可以依法和劳动者解除劳动关系,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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