小时工自离扣多少工资
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工人自离造成公司损失的,可以扣工资;如果因为公司违法在先,劳动者可以随时提出辞职,公司应培训给劳动者...
被开除了工资被扣怎么办
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单位的做法是无疑违法的,最好还是通过法律手段维护自己的合法权益。建议将所有可能找到的证据保存好,联系...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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退休人员打工被拖欠工资怎么办
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工作时被公司以工资假为由扣扣工资怎么办
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对于克扣工资的行为,劳动者不能因此而要求用人单位支付两倍工资,但劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权...
小时工离职扣工资合法吗
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。...
小时工的工资可以乱扣吗
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劳动法规定,劳动者提供正常劳动时,用人单位必须支付工资报酬。如果员工在工作岗位没有偷懒、懒惰等不良行...
不明白,就问一问
小时工被扣工资怎么办,律师怎么看
自离一般怎么扣工资
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工资税费怎么扣费标准
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1天病假扣工资怎么算
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员工旷工2小时怎么扣工资
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劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为,如何处罚,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。 计划经济时期,国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一些用...
小时工,被克扣了8个小时工时
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如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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工人发工资时车被司机扣了我该怎么办
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欠工人工资工人把车扣了,根据我国相关法律规定,用人单位拖欠其工资的,劳动者把公司老板的车扣了是犯法的...
小时工不足一小时怎么算工资
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具体看用人单位的规定。但员工参加了工作,就必须支付相应的工资。...
小时工达不到产能扣工资嘛
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不应该扣。用人单位不得无故扣员工工资。如果用人单位无故拖欠或者扣押员工工资,建议先与单位协商处理,协...
辞急工扣工资标准
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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扣小时病假工资怎么算
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除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。...
小时工辞职扣工资怎样办小时工当天离职可以拿到工资吗
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小时工辞职,扣工资这个是可以的 员工没有按照规定的时间到岗,企业是可以要求相应的补偿的 不过,需要有相关的规定,并且提前告知依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责按照法律规定,只有在用人单...
被无故克扣工资怎么办被克扣工资怎么维权
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被无故克扣工资可依法索要赔偿 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 被克扣工资维权措施: 1、与用人单位协商。 如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,...
员工请假两小时如何扣工资
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员工请假两小时,属于事假的,未造成用人单位损失的不能扣工资,但可以拒绝支付这两小时的工资。属于病假或...
如果工资被扣完了怎么办
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如果工资被扣完了,劳动者可以收集证据向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令限期支付工资,逾期不支付的...
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合同工资和实际工资不符怎么办
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员工离职扣工资合法吗
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小时工工资扣个税吗
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临时工工资如何缴税进行了讨论,其结论为:“工资所得”和“劳务报酬所得”的根本区别在于,双方是否存在任职或者受雇的劳动关系,如果存在劳动关系,个人取得的所得为“工资、薪金所得”,如果不存在劳动关系,个人...
一小时哺乳假工资该怎么计算会不会被扣工资?
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《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职...
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我的工资被工厂扣70%左右怎么办
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何辞职都对用人单位有一定影响,所以很多用人单位都在员工自主辞职方面有自己的规定。你和厂里签了合同,因...
兼职中途离职被扣工资合法吗
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事假2个小时怎么扣工资
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请假两个小时计算考勤方法如下: 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,一年法定节假日为11天,人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定: 月制...
工作有时候迟到被人扣工资怎么办啊?
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用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等...