员工偷东西被开除工资怎么发

大家都在问查看更多

• 问孩子偷东西被开除
  

  1、那个孩子偷你东西的行为在先，你有权进行维权，只是采取的行为有些不当，但是并不违法，公司因此开除你属于违法解除劳动关系的行为。2、公司应该一视同仁，在双方同时被开除后，那个孩子又回去上班了，这样对你来说是显失公平的，公司的行为违反了同工同酬的原则，你有权申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的经济赔偿金，赔偿的数额是按照你工作的时间，工作每满一年赔偿2个月的工资（例如工作满2年的赔偿4个月的工资），不足半年的赔偿一个月工资，半年以上一年以下的赔偿2个月的工资。

• 问开除员工会被发工资吗
  

  一般情况下开除员工是该员工严重违反公司相关制度并有可能对公司造成一定损失。我不知道你的行为有没有对公司造成经济损失。即使造成损失正常情况下开除员工也要员工工会同意后才能辞退员工。工资一般不会充公。 另外前一个月他们把你工资做漏了是他们的责任，那工资肯定要付的。 关于证据，我觉得如果有劳动合同的话最好，没有的话最好有工牌、工资单、人证等能证明你在那工作过。

• 问偷东西被开除要怎么处理
  

  员工偷公司东西，估计法院会支持解雇的。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  偷东西被抓怎么判刑

  2,223人已观看

• 1'24
  被公司开除拖欠工资怎么办

  1,669人已观看

• 0'51
  员工被拖欠工资怎么办

  1,721人已观看

• 1'05
  公司开除员工怎么赔偿

  1,898人已观看

相关普法查看更多

• 
  偷东西被开除了怎么结算工资

  234人已浏览

• 
  发现员工偷东西怎么办？

  861人已浏览

• 
  被开除的员工工资怎么发放？

  180人已浏览

• 
  被开除的员工工资怎样发放

  257人已浏览