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根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》(劳部发〔1995〕309号)第59条关于病假工资的...
报来的《关于清华大学直读博士生如何确定工龄的请示》(建人教机函〔2001〕43号)收悉。经研究并商有关部门,现函复如下: 大学本科毕业生直接...
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内退是单位内部手续,其实就是退出岗位,不工作了,单位工资,然后继续给你交社保。 所以,内退的工资,是内部制定的,没有法律法规条文可以参考的。 一般的党政事业单位,内退的都是发原工资,就是奖金没了。经费困难的,也不会低于在职工资的80% 等你到法定退休年龄了,再正式办理退休,享受社保的养老金,不是按照内退生活费给你发养老金的,而是根据你的工龄等来计算养老金的
薪酬是除了用人单位发给员工的工资,还有为员工缴纳的社会保险金、公积金、食堂免费工作餐、发放的实物福利、提供的员工的培训、员工外出旅游等。
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。产假期间应按原工资支付。
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