没有签订劳动合同也没交社保怎么办

大家都在问查看更多

• 问没签劳动合同，也没交社保怎么办
  

  先协商,不成，申请仲裁。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

• 问没签劳动合同也没交社保怎么办
  

  以单位不履行法定义务交纳五险一金搜集事实劳动关系证据上劳动仲裁委员会申请仲裁请求交纳社保应签未签劳动合同要求双倍补偿

• 问没有签劳动合同也没交社保
  

  1、用人单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、未签订劳动合同双倍工资(最多11个月)、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年! 2、关键有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系) 3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  单位没有签订劳动合同怎么补偿

  1,588人已观看

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,520人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,431人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,549人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签订劳动合同也没有交社保怎样补偿

  236人已浏览

• 
  没签劳动合同也没交社保应该怎么办

  461人已浏览

• 
  没签劳动合同也没交社保怎么赔偿

  258人已浏览

• 
  没有劳动合同也没有社保怎么办

  272人已浏览