新版劳动人事争议仲裁办案规则解读是怎样的？

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• 问劳动人事争议仲裁裁决准则新规是怎样的？
  

  劳动人事争议委员会(以下简称仲裁委员会)由人民政府依法设立，专门处理争议案件。

• 问劳动争议仲裁办案规则第27条新规是怎样的
  

  在申请仲裁的时效期间内，有下列情形之一的，时效中断：(一)一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的;(二)一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的;(三)对方当事人同意履行义务的。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则新规是怎样的
  

  受理通知书送达或受理布告公布后，当事人不得有激化矛盾的行为。

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