劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>仲裁管辖规定有哪些劳动争议仲裁管辖范围
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劳动争议仲裁委员会的管辖形式分为:地域管辖;级别管辖;移送管辖;指定管辖;其他。劳动争议由劳动合同履...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动人事争议仲裁办案规则有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动人事争议仲裁办案规则有哪些
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适用范围:(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止,工作时间、休息休假、社会保...
福建在线咨询顾问团咨询我>>《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁方式有哪些
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调解劳动争议的具体方式是充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助达成和解协议。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动人事争议仲裁院处理劳动仲裁程序
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争议仲裁院处理劳动仲裁程序: (1)当事人申请。 (2)审查受理。 (3)仲裁前的准备。 (4)仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动人事争议仲裁办案规则有哪些?,律师怎么看
劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动人事争议仲裁办案规则
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第十七条当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 第十八条在法律没有具体规定,依本规则第十七条规定无法确...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动人事争议仲裁办案规则
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《劳动人事争议仲裁办案规则》是为公正及时处理劳动人事争议,规范仲裁办案程序而制定的规则,适用于企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动人事争议仲裁办案规则有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议劳动仲裁代理人的种类有哪些
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关于劳动争议仲裁中代理人种类的规定:一般可分为委托代理人和法定代理人。委托代理人可以是律师、当事人的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁办案规则是什么
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劳动仲裁办案规则如下: 1、劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件,必须遵守国家法律、法规、规章和政策,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动争议仲裁申请书范文,劳动争议仲裁
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仲裁申请书 申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到劳动人事争议仲裁办案规则有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动人事争议仲裁规则有哪些?
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适用范围:(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止,工作时间、休息休假、社会保...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动人事争议仲裁办案规则有什么
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《劳动人事争议仲裁办案规则》是为公正及时处理劳动人事争议,规范仲裁办案程序而制定的法规,2008年12月17日,经人力资源和社会保障部第15次部务会议通过,自2009年1月1日起施行。 2017年5月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动人事争议仲裁办案规则亮点是哪些呢
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关于劳动人事争议仲裁办案规则亮点的回答为本规则适用下列争议的仲裁: (一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>当事人可以就哪些争议提出劳动仲裁
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当事人可以就下列争议提出劳动仲裁: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动辞职引起的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁与劳动争议之间有哪些关系
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劳动仲裁是专门解决劳动争议的法律途径。劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求,对劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁办案规则适用范围有哪些?
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劳动人事纠纷仲裁规则的适用范围:社会团体与建立人事关系的工作人员因终止人事关系和履行雇佣合同而发生的争议;事业单位与建立人事关系的工作人员因终止人事关系和履行雇佣合同而发生的争议;其他。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动人事争议仲裁办案规则rn第二条
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劳动人事争议仲裁办案规则第二条本规则适用下列争议的仲裁: (一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动人事争议仲裁办案规则有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁要受理哪些劳动争议呢
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劳动仲裁要受理以下劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动人事争议仲裁办案规则适用范围包含哪些
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适用范围:(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止,工作时间、休息休假、社会保...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动人事争议仲裁办案程序有哪些
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如果你首先作为原告,可以肯定的就是你应当向人民法院递交民事起诉书,并且根据所告的人数提交副本。 值得一提的就是,如果书写起诉书的确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知被告。 起诉后,并不...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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