没有劳动合同被辞退有赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问没有签劳动合同被辞退，有赔偿吗
  

  虽未签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系，用人单位辞退员工仍要支付补偿金。如果实际工作时间一年六个月以上的，补偿两个月工资；超过一年但不足一年六个月的，支付一个半月工资。 未签书面劳动合同还可要求支付双倍工资 你需要提供证据证明你与单位存在事实劳动关系 另外，如果你是自己主动辞职，用人单位一般也无需支付经济补偿。

• 问没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
  

  根据劳动合同法的相关规定。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。具体看您提供的证据，有证据证明经济补偿金跟双倍工资，您都可以争取。

• 问没有劳动合同被辞退要赔偿吗
  

  属于违法违法行为，没有签订劳动合同的可以主张双倍补偿金，需要及时提出。社保未交的，您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,282人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,224人已观看

• 1'00
  劳动合同未到期被辞退有多少赔偿

  1,110人已观看

• 0'52
  合同期满后被辞退有赔偿吗

  2,401人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有劳动合同被辞退还有赔偿吗

  111人已浏览

• 
  没有签劳动合同被辞退有赔偿吗

  909人已浏览

• 
  没有签劳动合同被辞退有赔偿吗

  245人已浏览

• 
  没签劳动合同被辞退有没有赔偿

  1,061人已浏览