工资扣除五险一金工资怎么算

大家都在问查看更多

• 问工资如何扣除五险一金
  

  五险一金，单位需要承担部分，直接从单位银行账户中扣除，员工也需要承担部分，从员工工资中扣除。单位需要每月向员工申报正确的五险一金缴费基数，以保证五险一金的正常缴费。五险一金的缴费基数以上年度员工平均工资或入职第一个月工资为准。

• 问工资3500扣完五险一金怎么算
  

  扣除应当有个人承担的社会保险费和住房公积金之后，多于3500元的部分。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。因此，劳动者工资收入，扣除应当有个人承担的社会保险费和住房公积金之后，多于3500元的部分，应当缴纳个人所得税。

• 问工资个税是扣除五险一金再算吗
  

  1、职工工资薪金所得，扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用5000元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。 2、职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数。

相关法律短视频查看更多

• 0'48
  4500的工资五险一金扣多少

  20,500人已观看

• 1'02
  缴纳五险一金是基本工资还是实发工资

  18,986人已观看

• 1'12
  五险一金怎么扣

  6,105人已观看

• 1'15
  五一后离职五一假期算工资么

  16,563人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资扣除五险一金计算

  2,177人已浏览

• 
  4000工资工资扣除五险一金

  273人已浏览

• 
  工资扣除五险一金

  272人已浏览

• 
  4000工资扣除五险一金

  621人已浏览