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单方面辞职劳动合同书违约吗,怎么处理?

2023-05-28
如果用人单位没有对劳动者实行专项培训,且没有约定服务期。那么,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,这里的劳动合同(包括有固和无固),无需支付违约金

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