2020年劳动合同签订时间规定具体是什么呢，求解

大家都在问查看更多

• 问续签劳动合同签订时间规定是什么
  

  劳动合同期满，经当事人双方协商同意延续劳动合同的，应当在合同期满前15日内办理续延手续。

• 问2020年劳动合同期限具体什么时候
  

  限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限，并且在劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础上，根据劳动合同期限的长短，将试用期细化。具体规定是：劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。实践中，很多工作本来不需要试用期过长，劳动者就能胜任，装卸工、建筑工地小工、力工等没有什么技术含量，三天就行。德国《非全日制和固定期限劳动合同法》中规定，固定期限劳动合同中不能约定试用期，无固定期限劳动合同才可以约定。意大利法律规定，一般工人的试用期为十五天至三十天，技术人员为三个月，企业管理人员为六个月。

• 问劳动合同具体什么时候签订
  

  劳动合同具体应在用工之日起签订，最迟不能超过一个月。单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但以支付十一个月的二倍工资为限；超过一年未签订的，视为签订无固定期限劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  劳动合同时间如何规定

  1,910人已观看

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,740人已观看

• 0'54
  签订无因定合同需具备什么条件

  974人已观看

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,487人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同续订续签是否有具体时间规定

  131人已浏览

• 
  续签劳动合同的具体时间规定是什么

  105人已浏览

• 
  劳动合同签订时间规定是什么

  158人已浏览

• 
  劳动合同签订时间规定是什么

  1,842人已浏览