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工作时间和结算方式。非全日制每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。第六十八条【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第七十二条【非全日制用工的劳动报酬】非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
劳务聘用协议书 甲方: 乙方:(身份证号:) 一、甲方因工作需要,聘用乙方在从事工作,乙 方用工属于非全日制用工。 二、本协议期限:年月日至年月日。若甲方或乙方要解除协议, 应提前通知对方,可解除协议,甲方无需向乙方支付经济补偿。 三、乙方每月的劳动报酬为元/月,报酬结算方式:每半月结算一次 (元),分别在当月23日和次月8日前结清,计薪天数为30天/月。 四、乙方患病的医药费按乙方进甲方前的渠道开支,甲方不予承担。 五、双方认为需要约定的事项: 1、乙方应遵守甲方的规章制度; 2、乙方不享受与甲方其它的福利待遇和补贴; 3、在本协议期间乙方签字确认的文件作为本协议的附件,具有同等效力; 4、本协议未言明事项,由双方协商解决; 5、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后立即生效。 甲方:乙方: 代表人:
1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、兼职，一般指没有固定工作时间，完成一定工作任务的工作。 3、临时工，法兼职与非全日制用工律没有临时工的说，只能理解为合同期限长或者短的。临时工超过一个月未签合同，也是要支付双倍工资的。
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