劳动法关于未成年工和女职工的保护问题

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• 问女职工劳动保护的问题
  

  中华人民共和国妇女权益保护法第二十五条任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。女职工劳动保护规定第七条女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。 第十二条女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理决定；女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起十五日内向人民法院起诉。

• 问女职工和未成年工的劳动保护有哪些
  

  禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和未成年工禁忌劳动范围的劳动。禁止用人单位招用十六周岁以下的未成年人。《劳动法》第六十三条规定，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。《劳动法》第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

• 问未成年工有关保护问题
  

  有。未成年工人特殊保护规定第三条用人单位不得安排未成年工人从事以下范围的劳动：（1）生产性粉尘作业危害程度等级国家标准中第一级以上的粉尘作业（2）有毒作业等级国家标准中第一级以上有毒作业（3）高处作业等级国家标准中第二级以上的高处作业（4）冷水作业等级国家标准中第二级以上的冷水作业（5）高温作业等级国家标准中第三级以上的高温作业等级（6）低温作业等级作业等级国家标准中第三级以上的低温作业等级以上的作业等级以上的低温作业等级间断负荷每次使用25公斤以上的作业（15）凿子机、固体机、气镐、铲子、铆钉机、锤子作业（16）作业中需要长时间保持低头、弯腰、上升、蹲下等强制体位和作业频率在每分钟50次以上的流水线作业（17）锅炉司炉。第四条未成年人患有某种疾病或生理缺陷（非残疾型）时，使用者不得安排从事以下范围的劳动：（1）高处作业等级国家标准中第一级以上的高处作业（2）低温作业等级国家标准中第二级以上的低温作业（3）高温作业等级国家标准中第二级以上的高温作业（4）体力劳动强度等级国家标准中第三级以上的体力劳动强度作业（5）接触、汞、甲苯、二硫化碳等容易引起过敏反应的作业。

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