对未成年工实行特殊劳动保护劳动法
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《劳动法》对女职工和未成年工规定了下列特殊的保护:对怀孕7个月以上的女职工,单位不得安排其延长工作时...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>未成年人特殊劳动保护什么叫特殊劳动保护
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未成年特殊劳动保护: 一、上岗前培训。未成年工上岗,用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法对女职工和未成年工的特殊保护是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未成年保护法是哪一年
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询未成年保护的法律什么时候实施
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法对女职工和未成年工的特殊保护是什么
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劳动法对女职工和未成年工的特殊保护: 《劳动法》第五十九条, 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第六十条, 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>未成年工特殊保护规定有什么?
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未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。《劳动法》规定,国家对未成年工实行特殊劳动保护。 不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>女职工特殊期内法律保护的规定
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女职工特殊期内法律保护的规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法对女职工和未成年工的特殊保护是什么,律师怎么看
未成年人保护法修改
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询特殊工种有哪些
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询未成年人保护法多少岁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询女职工和未成年工特殊劳动保护是什么?
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国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护 女职工 禁止安排从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度和其它禁忌从事的劳动。 经期 不得安排从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>女职工未成年工特殊劳动保护
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女职工和未成年人的特殊劳动保护如下:1、用人单位应对女职工和未成年人实施特殊劳动保护。2、禁止女职工从事矿山.井下.国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动。不得安排女性员工在生理日从事高处、低...
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法律为什么要特殊保护未成年人
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法律要特殊保护未成年人的原因如下:1、未成年人是国家的的发展的后备力量。一个国家发展的最根本的力量是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家对特殊劳动保护的规定是什么
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国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。不得安排未成...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>劳动合同法对女性有哪些特殊保护?
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得因 (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>特殊累犯是什么意思
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询未成年人的监护人的法定义务都有什么
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询遇到劳动法对女职工和未成年工的特殊保护是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工和未成年工特殊劳动保护规定是什么
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国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护 女职工 禁止安排从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度和其它禁忌从事的劳动。 经期 不得安排从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 ...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>女职工和未成年工特殊劳动保护是哪些?
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《劳动法》第五十八条规定国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第五十九条规定禁止安排女职工从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>除了“国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,对女职工有哪些特殊保护
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《中华人民共和国劳动法》第七章女职工和未成年工特殊保护第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如何对未成年工进行劳动保护
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如何对未成年工进行劳动保护 1、最低就业年龄的规定。我国最低就业年龄为16周岁,严禁招收未满16周岁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定国家对什么实行特殊劳动保护
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劳动法规定国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
和未成年发什关系犯法吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询职工医保和城镇医保的区别
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法中对女职工和未成年工特殊保护是如何规定的
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《劳动法》中对女职工和未成年工特殊保护: 第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>女职工和未成年工有哪些特殊劳动保护
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关于女职工和未成年工特殊劳动保护制度,相关问题解答具体如下: l、女职工劳动保护包括那些内容女职工劳动保护具有两层含义: (1)保护女职工的劳动权利; (2)保护女职工在生产劳动中的安全与健康。其基本...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法对女职工和未成年工的特殊保护是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国法律关于怀孕女职工的特殊保护
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我国法律关于怀孕女职工的特殊保护主要体现在三方面。分别是劳动合同关系的特殊保护、工作内容的特殊保护、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询女职工和未成年工特殊劳动保护有哪些
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禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和未成年工禁忌劳动范围的劳动。禁止用人单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>国家对女职工和未成年工有什么特殊保护
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第七章女职工和未成年工特殊保护 第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度...
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