对未成年工实行特殊劳动保护劳动法
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《劳动法》对女职工和未成年工规定了下列特殊的保护:对怀孕7个月以上的女职工,单位不得安排其延长工作时...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>未成年人特殊劳动保护什么叫特殊劳动保护
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未成年特殊劳动保护: 一、上岗前培训。未成年工上岗,用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法对女职工和未成年工的特殊保护是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未成年保护法是哪一年
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询未成年保护的法律什么时候实施
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护, 劳动法对女职工有何规定
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第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十条不...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>未成年工特殊保护有哪些,未成年工劳动保护的规定
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未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。对未成年工特殊劳动保护的措施有: (1)上岗前培训。未...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未成年工是指多少岁未成年工的特殊保护标准是什么
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一、未成年工的年龄: 《未成年工特殊保护规定》第二条规定,未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法对女职工和未成年工的特殊保护是什么,律师怎么看
未成年人保护法多少岁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询特殊工种有哪些
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询未成年人的监护人的法定义务都有什么
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询女职工和未成年工应当受到何种特殊劳动保护?
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第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十条不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>女职工特殊劳动保护有什么规定?对女职工实行特殊劳动保护的规定?
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女职工特殊劳动保护有什么规定,《根据宪法》、《妇女权益保障法》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等法律、法规和政策,对女职工实行特殊劳动保护的规定主要包括以下几个方面: (1)男女同工同酬。《宪法》规定:...
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劳动法对女职工的保护规定,女职工劳动保护规定
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现在有许多劳动者都有这样一个问题,女职工有没有特别的保护规定 答案是肯定的,我们国家对于女职工是有特...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>特殊岗位职工,怎么用劳动法保护自己
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请详述你的案情,来电咨询。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律为什么要特殊保护未成年人
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法律要特殊保护未成年人的原因如下:1、未成年人是国家的的发展的后备力量。一个国家发展的最根本的力量是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>特殊累犯是什么意思
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询和未成年发什关系犯法吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动法对女职工和未成年工的特殊保护是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对未成年工的工作时间是如何规定的, 未成年工有什么特殊保护
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1、劳动法对未成年工人的工作时间没有专门的规定,可参考劳动法的规定执行。但是对未成年人工作岗位有规定的。2、《未成年工特殊保护规定》第一条为维护未成年工的合法权益,保护其在生产劳动中的健康,根据《中华...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>未成年工特殊保护有哪些,未成年工劳动保护的规定
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一、未成年工特殊保护有哪些(一)对用人单位的要求用人单位到所管辖的劳动行政部门领取《未成年工登记表》和《未成年工健康检查表》,经登记、体检后,由劳动行政部门核发《未成年工登记证》。(二)体检要求市政、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>女职工和未成年工特殊保护的规定是什么,未成年工是否可以强迫从事
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1、详见《劳动法》第七章“女职工和未成年工特殊保护”第58~63条。 2、具体规定:《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。第五十九条...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>当今社会对未成年人的四大特殊保护是什么?
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对未成年的四大特殊保护是家庭保护;学校保护;社会保护;司法保护。国家根据未成年人身心发展特点给予特殊...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家对特殊劳动保护的规定是什么
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国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。不得安排未成...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询一般自首和特殊自首的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询为什么工会对未成年工特殊予以保护
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对女职工和未成年工的特殊保护是世界各国劳动法和有关法律保护的一个重要组成部分。女职工和未成年工本身的特点决定了应当在法律上给予女职工和未成年工特殊的保护,工会的基本职责是维护职工的合法权益,对女职工和...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有女工特殊的保护吗?
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1、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 2、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 3、不得安排女职工在怀...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法对女职工和未成年工的特殊保护是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是女职工的合法权益和特殊利益
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妇女权益保障法是女职工的合法权益和特殊利益。 妇女法文化教育权利中特别强调了国家保护妇女享有与男子平...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>对于未成年人犯罪是如何处罚的
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询国家对女职工和未成年工实行特殊的哪些法律呢?
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根据2009年修正的《中华人民共和国劳动法》,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,保护包括: (一)禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>女职工和未成年工特殊保护制度是哪些呢,有哪些内容
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女职工生育享受不少于九十天的产假。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排未成年工从事矿山井...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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