新员工入职就要签合同吗最新的规定是什么

大家都在问查看更多

• 问新员工入职是否要签合同
  

  新员工入职是要签合同的。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问新员工入职需要签订什么合同吗
  

  新员工入职是要签合同的。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问合同法公司新员工入职新规定是什么?
  

  1、入职前签定的协议不是成为劳动合同，属于职业意向。 2、劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  入职签合同要注意什么

  3,313人已观看

• 0'58
  签入职合同要注意什么

  506人已观看

• 1'39
  监狱减刑最新规定是什么

  1,548人已观看

• 1'14
  虚假诉讼罪的最新规定是什么

  2,283人已观看

相关普法查看更多

• 
  新入职员工要签合同吗

  166人已浏览

• 
  新员工入职一定要签合同吗

  1,721人已浏览

• 
  新员工入职是否要签合同

  147人已浏览

• 
  新员工入职要签合同不

  142人已浏览