试用期工资不能低于劳动合同百分之几不

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• 问试用期工资不得低于劳动合同百分之几
  

  试用期间工资不得低于劳动合同的百分之八十。

• 问试用期工资不低于劳动合同的百分之几
  

  试用期工资不低于劳动合同的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期工资不能低于劳动合同百分之百吗
  

  劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80％。 此外，劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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