劳动合同不能少于劳动报酬百分之几
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工资不能低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
试用期是否要求不得低于正式工资百分之80
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试用期不得低于正式工资百分之80。 我国《劳动合同法》第二十条明确规定,劳动者在试用期的工资不得低于...
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试用期和劳动合同期限
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试用期不签劳动合同怎么办
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试用期工资不能低于劳动合同工资百分之几
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百分之八十。相关劳动法规规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...
试用期劳动合同最低工资
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试用期劳动合同最低工资不得低于合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
工资不能低于最低工资的百分之八十
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试用期工资不能低于最低工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
不明白,就问一问
试用期工资不能低于劳动合同百分之几,律师怎么看
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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超载百分之百能判缓刑吗
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试用期工资不能低于劳动合同的百分之几
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百分之八十。相关劳动法规规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...
试用期不能低于劳动合同百分之几
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试用期间工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
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试用期是正式工资的百分之几
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试用期是正式工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的...
劳动合同约定工资的百分之几
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工资由用人单位和劳动者在合同中约定,但劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合...
劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
三年劳动合同的试用期可以签多久
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劳动合同满几年是长期合同
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试用期工资不能低于劳动合同工资的百分之几
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百分之八十。相关劳动法规规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...
试用期工资不能低于劳动合同百分之百吗
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劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80%。 此外,劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
试用期工资不低于劳动合同的百分之几
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试用期工资不低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
试用期劳动合同不得低于试用期一年
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试用期劳动合同不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所...
试用期劳动工资不得低于多久
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试用期工资不得低于劳动合同的约定的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体...
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试工期7天不给工资合法吗
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试用期工资不得低于劳动合同的百分之几百
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百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 《劳动合同法...
试用期工资不能低于劳动合同的百分之几内
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试用期工资不得低于劳动合同的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动...
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最低工资是劳动合同约定工资的百分之百还是最低档?
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根据劳动合同法可知,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之...
试用期不签合同怎么赔偿
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试用期的工资不能低于劳动合同的百分之几
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不能低于劳动合同约定工资的百分之八十。相关劳动法规规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与...
试用期的工资不能低于劳动合同的百分之几?
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不能低于劳动合同约定工资的百分之八十。相关劳动法规规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与...