员工离职代通知金按多少钱补

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• 问员工离职代通知金怎么算
  

  员工主动离职的话，是没有代通知金的。代通知金是指用人单位按劳动合同法第四十条规定解除劳动合同时，用多支付劳动者一个月工资代替这个提前通知期，主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益，代通知金按劳动者上月工资支付。

• 问在我国员工离职补偿代通知金怎么算
  

  代通知金的工资标准是解除劳动合同时，以上一个月的工资标准确定。

• 问离职员工代扣通知金合法吗
  

  合同上并未有相关条例，扣离职员工代扣通知金不合理。只有存在下列情形，用人单位才能代扣劳动者工资：用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；用人单位代扣代缴的个人所得税；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；其他费用。

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