未签劳动合同离职扣工资吗

大家都在问查看更多

• 问没有签劳动合同离职扣工资吗
  

  不管以什么理由辞职，工资支付应当截止到员工停止工作前一天，之前包括的节日期间不应当扣工资。对于这种违法行为，最简单就是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁向单位索要工资，如果还不支付的，可申请法院强制执行。

• 问没有签劳动合同离职扣工资吗? ?
  

  1、没有签订劳动合同，辞职你是可以不用提前通知用人单位的。公司无权扣你的工资的。 2、对于没有签订劳动合同你可以要求支付你双倍工资的。 3、如果双方签订了劳动合同，应当在试用期内提前三天，试用期之外提前一个月向公司提出辞职，否则公司如果因此收到了损失可以要求你支付赔偿，但是无权扣你的工资 4、建议双方协商解决，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。

• 问没有签劳动合同自动离职扣工资吗？
  

  1、没有签订劳动合同，辞职你是可以不用提前通知用人单位的。公司无权扣你的工资的。 2、对于没有签订劳动合同你可以要求支付你双倍工资的。 3、如果双方签订了劳动合同，应当在试用期内提前三天，试用期之外提前一个月向公司提出辞职，否则公司如果因此收到了损失可以要求你支付赔偿，但是无权扣你的工资 4、建议双方协商解决，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。

相关法律短视频查看更多

• 0'48
  员工离职扣工资合法吗

  6,228人已观看

• 0'50
  未与劳动者签订合同,支付几倍工资

  2,948人已观看

• 0'59
  兼职中途离职被扣工资合法吗

  6,746人已观看

• 1'03
  工厂未签订劳动合同怎么赔偿

  3,173人已观看

相关普法查看更多

• 
  未签劳动合同自动离职有工资吗？

  139人已浏览

• 
  未签订劳动合同自动离职有工资吗

  131人已浏览

• 
  未签劳动合同辞职没扣工资怎么办

  144人已浏览

• 
  未签订劳动合同辞职扣工资怎么办

  136人已浏览