劳动临时辞职未签合同扣工资吗?
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>没签订劳动合同该怎么办?扣工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故克扣其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对未签订劳动合同辞职扣工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,7年经验在线咨询辞职被扣工资怎么办,没签劳动合同
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。 1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动法辞职工资结算未签合同
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可以委托申请劳动仲裁索要双倍工资和经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同未签,怎么辞职
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签订劳动合同辞职扣工资怎么办,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法辞职工资结算未签合同怎样办
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根据我国的劳动法,劳动法辞职工资结算未签合同的答复如下:没有签订合同但是是事实劳动关系,可以要求双倍赔偿...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没签劳动合同要扣工资吗
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没有合同,没有提前一个月辞职,公司不可以扣除上个月的工资,只能依法追究劳动者未提前辞职给用人单位造成的经济损失的。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签订劳动合同辞职扣工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同未到期怎么要求辞职
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合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了。如果单位有违法行为,员工可行使单方即时...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>入职四个月未签订劳动合同未发工资
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可以进行劳动仲裁,要求支付工资,并支付因未签劳动合同致使的双倍工资赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签订了劳动合同,辞职了工作服扣钱吗
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劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况:...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到未签订劳动合同辞职扣工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么办?没有签订劳动合同辞职
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应在员工入职起一个月内与员工签订书面,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了,员工应提前30天以书面形式就行了。员工可以要求公司...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后未签订劳动合同被辞退
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你自2010年3月进入该公司,该公司最迟应于2010年4月与你签订书面劳动合同,而该公司自2010年6月才与你签订书面劳动合同,对于这一点,你可以要求未签订劳动合同的双倍工资(4月、5月、6月),另外...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法无签劳动合同辞职工资算扣吗
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没签劳动合同辞职后扣工资可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;劳动者提前三...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职克扣劳动工资怎么办?
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搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>未签订劳动合同,未缴纳社保,被辞职
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询没有签劳动合同,辞职后,老板扣工资,我该怎么办,没有签劳动合同
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劳动者辞职的,用人单位克扣其工资是不合法的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同怎么辞职?
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如果你与单位没有签署劳动合同,这说明单位违反了劳动法和今年实施的劳动合同法。并且,你可以随时提出与单位终止合同,不需要支付违约金,单位不能扣押你的保证金、扣发工资。如果有问题,可以与当地的劳动与社会保...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签订劳动合同辞职扣工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于未签合同辞工老板扣20天工资,怎么办?
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则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同未到期就辞职要扣工资吗
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合同期内主动辞职不会扣工资。不论劳动者在什么时候辞职,单位都不得克扣劳动者的工资。劳动者有随时辞职的自由,单位不能因为劳动者提前辞职而扣工资。 如果单位克扣工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职未签劳动合同能否停发工资
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辞职后一般就是解除劳动关系解除合同了。工资有拖欠的应该发放。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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