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建议报警。其应违反治安管理处罚法相关规定。...
看具体情况。法律没有明确规定共同生活的认定标准。夫妻共同生活主要是指婚后互相扶持，互相照顾，共同承担责任和义务，共同居住在一个居所。...
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是的，非法同居，只是不受法律保护而已，没别的吧
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
1、首先要确定你单位是如何安排五一假期的？ 2、联系请假的，按销假的截止日为止。你的假期为5月2日至5月6日共5天，但是4日、5日为不计薪，则扣除2日、3日、6日三天工资。但如果4日或5日为换休日的，则按计薪日算，如此为5天扣薪。 3、请事假的，单位可批可不批，未获准时按5天缺勤算。 如果仅为2天工资申请劳动仲裁的，得不偿失，得到了工资但失去了工作。所以建议和单位友好沟通。
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