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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
“小时工”劳动报酬结算,非全日制用工最长为15日,全日制用工最长每月结算一次。 根据《民法典》劳动合同编规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过15日。 而全日制用工的,工资应当至少每月支付一次。
1、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 2、非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 3、非全日制用工以小时计酬,结算支付周期最长不超过十五日。 4、按照劳动法和劳动合同法的规定,全日制用工应当按月以货币形式定时向劳动者支付工资。非全日制用工,用人单位也必须以货币形式向劳动者定时支付工资,但是,支付工资的周期比全日制用工短即每半月至少支付一次。 5、非全日制用工劳动报酬可以一月领几次(=2次)但是一定不要超过15天就是了。
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