非全日制劳动用工报酬结算周期最长为多少天
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。...
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非全日制用工劳动报酬的支付最长时间多长
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。...
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全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
非全日制用工劳动报酬结算支付方式与非全日制用工工资标准是否一样
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位正常发放劳动者的工资，劳动者觉得工资低，劳动者可以尝试寻找兼职，只要不影响原劳动合同执行即可，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时...
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非全日制用工的劳动报酬可否在用工结束1
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每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式非全日制用工解除劳动合同没有经济补偿金。非全日制用工，是指...
孟金龙律师|
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非全日制用工怎么发报酬
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非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
非全日制用工的劳动报酬结算支付周期有什么限制，律师怎么看
拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师|
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天津周六日限号吗外地车辆有限制吗
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陈畅律师|
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管制的期限是什么
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张神兵律师|
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支付非全日制人员劳动报酬有何规定?
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非全日制用工小时计酬标准不得低于单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。...
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非全日制用工的劳动报酬可否在用工结束1
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每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式非全日制用工解除劳动合同没有经济补偿金。非全日制用工，是指以小时计酬为主。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。终止用工，用人单...
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企业非全日制用工的支付周期是多少天？
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非全日制用工支付周期不超过十五天。法律规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。而具...
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属于非全日制用工的工资支付周期不得超过
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人...
丰培铭律师|
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非全日制用工支付周期大概是多长时间啊？
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劳动合同法第六十八条的规定：非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间...
孟金龙律师|
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哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师|
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企业改制过程中的支付方式是什么
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祁广辉律师|
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请问关于非全日制用工劳动报酬如何计算
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非全日制用工以小时计酬为主，其用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资，用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于用人单位所在地人民政府规定的小时最低工资标准。 《劳动合同法》第七十二条规定非全...
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全日制用工结算支付周期最长不超过几天？
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全日制用工应当按月以货币形式定时向劳动者支付工资。非全日制用工，用人单位也必须以货币形式向劳动者定时支付工资，但是：非全日制用工是指以小时计酬为主非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日劳动...
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非全日制用工小时的支付周期是多少天?
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1、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 2、非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 3、非...
广东在线咨询顾问团
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非全日制用工支付结算的方法是怎么样的啊
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以下就是非全日制用工支付结算的方法：非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报劳动...
吴莉律师|
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非全日制用工是算劳务报酬还是工资薪金
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非全日制用工算劳务报酬。 工资薪金强调的是企业和员工有雇佣关系；而劳务报酬是指在没有雇佣关系下的独立...
刘沛文律师|
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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权责发生制和收付实现制有什么不同
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陈万忠律师|
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非全日制用工算劳务报酬还是工资薪金
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非全日制用工算劳务报酬。工资薪金强调的是企业和员工有雇佣关系；而劳务报酬是指在没有雇佣关系下的独立个人劳务。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单...
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非全日制用工劳务报酬是什么有什么要求吗
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非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 第七十条非全日制用工双方当事人不得...
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“小时工”劳动报酬结算，支付周期最长是多少天？
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解答：劳动合同法第69条规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过15日。而全日制用工的，工资...
丰培铭律师|
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限制人身自由多久算非法拘禁
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孙军律师|
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非全日制劳动报酬的计算方式是怎样的
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目前,我国一些地方针对非全日制用工形式灵活，劳动关系多元化，主要按小时计酬等特点，制定并实施了与之相适应的小时最低工资标准来保障非全日制劳动者的收入。2001年以来，北京、天津、江苏等地陆续颁发了小时...
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法律规定非全日制用工劳动报酬按照多少
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非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报劳动保障...
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