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企业分立,需要变更劳动合同的,和劳动者协商一致的,能变更劳动合同。...
企业分立后,如果与劳动者协商一致的,可以采用书面形式变更劳动合同。但双方也可以选择不变更,企业分立并不影响劳动合同的效力,只是劳动合同由承继...
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企业分立,需要变更劳动合同的,和劳动者协商一致的,能变更劳动合同。
企业搬迁变更劳动合同员工和单位合同是需要约定工作地点的,如果单位搬迁,工作地点发生变化,那么是需要变更劳动合同的。变更劳动合同是需要单位和员工协商一致,协商不一致的单位可解除劳动关系,但是需要支付员工经济补偿。
法律分析 企业并不能够随意地去变更劳动合同,需要用人单位与劳动者协商一致。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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