工厂要求员工辞职是否涉及违法？

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• 问员工辞职可否要求双倍工资
  

  公司拒签劳动合同属于违法行为，员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者，有权要求和用人单位签订劳动合同维护自己的权益，不要轻信用人单位的口头承诺，放弃签订书面劳动合同，但也不建议把获赔“双倍工资”当成是“发财”的机会，其中缘由私下可以交流。

• 问工厂辞退员工要要求工厂写什么证明给员
  

  在解雇员工之际，企业须提供书面的《解除劳动合同证明》，其中需详列员工个人资料、离职缘由以及离职日期等具体信息。至于工程款方面，因其常关联员工薪资及福利待遇，故企业应依照约定或公司规章制度，准时全额向员工发放相应工资及权益款项。若员工对所得工程款存在异议，可通过劳动仲裁或司法途径维护自身合法权益。

• 问普通员工兼职不涉及公司相关机密是否违法？
  

  兼职内容不涉及公司相关机密，不违法。只要不与其他用人单位建立劳动关系，不影响其他建立劳动关系单位的工作，就是合法的。劳动合同中另有相关条款的除外。

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