拷贝公司的开始离职资料合法吗
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离职可以拷贝文件,但是不能侵犯公司的商业秘密。否则要承担责任。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司起诉我拷贝资料违法吗
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这就需要看员工拷贝资料的目的是什么,如果是自行使用并未打算向外泄露,一般是不算侵犯商业秘密的,不会坐...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职员工拷贝公司资料是否涉及违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询拷贝公司资料失败是不是就会坐牢
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拷贝公司资料未泄露是否会坐牢需要根据实际的情况进行分析。如果只是一般资料不涉及商业密码只是供自己使用,这种情况一般是不涉及违法的。但是如果公司能证明员工是以盗窃商业秘密为目的,故意拷贝公司图纸资料,并...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>拷贝公司资料犯不犯法
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有可能涉嫌违法,甚至是犯罪。侵犯商业秘密罪,是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拷贝公司文件违法吗?
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私自的拷贝公司文件,这种行为已经严重的触犯了公司的制度,从而也是属于违反了我国的法律条款,在处理上面...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职员工拷贝公司资料是否涉及违法,律师怎么看
注册子公司流程及所需资料
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询高管离职后拷走前公司数据库资料是否构成违法犯罪
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高管离职后拷走前公司数据库资料,属于违法的行为,可能违反了商业秘密罪、非法获取计算机信息系统数据罪两种刑事罪名,会有刑事责任。关于高管离职后拷走前公司数据库资料是否构成违法犯罪的问题,还可以点击在线律...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>老板有权利拷贝员工的工作资料吗?
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工作上的需要,可以保留员工的工作资料...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职员工拷贝公司资料是否涉及违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问公司私自拷贝员工的所有资料算犯法吗?
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员工私自拷贝公司的资料有可能违法,甚至构成侵犯商业秘密罪。侵犯商业秘密罪是指以盗窃、利诱这就需要看员...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拷贝公司资料没有资料会被坐牢么?
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拷贝公司资料未泄露一般情况下是不会坐牢。如果拷贝公司材料只是自行适用并未泄露,不涉及违法。但如果公司...
陈芃綦律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>老板有权利拷贝员工的工作资料吗?
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工作上的需要,可以保留员工的工作资料...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公职人员违法怎么处理
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到离职员工拷贝公司资料是否涉及违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拷贝公司的资料未泄露会被判刑吗
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拷贝公司资料未泄露,如果拷贝的是一般资料不涉及商业密码只是供自己使用,不会坐牢。如果以盗窃商业秘密为目的,故意拷贝公司图纸资料,并且泄漏了该图纸信息,对公司造成了损失,会坐牢。法律依据 《中华人民共和...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2018年拷贝公司资料没泄露会坐牢吗
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拷贝公司资料未泄露是否会坐牢需要根据实际的情况进行分析。如果只是一般资料不涉及商业密码只是供自己使用,这种情况一般是不涉及违法的。但是如果公司能证明员工是以盗窃商业秘密为目的,故意拷贝公司图纸资料,并...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂要求员工辞职是否涉及违法?
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我们的公司有各种规定来衡量员工的表现,但只要员工遵守公司的规定,并且扣掉的部分工资不超过其当月工资的20%,那么这是完全合法的。但是,如果扣掉的部分工资超过了20%,那么就有点过于苛刻了。在这种情况下...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>拷贝公司资料未泄露能判刑吗
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拷贝公司资料未泄露,一般不会坐牢。但是以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取公司的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎么样拷贝公司资料没有泄露会坐牢
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如果是自行使用并未打算向外泄露,一般是不算侵犯商业秘密的,不会坐牢。但如果公司能证明员工是以盗窃商业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询是否要涉及违法公司?
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此违法行为记录的成因可能是贵企业未按要求准确上报年度报告,或因地址变动导致营业地频繁出现异常现象且未及时进行更新所致。尽管整体问题程度并不严重,但仍需关注,某些情况下甚至可能是贵企业未察觉这类问题或未...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工连续拷贝公司重要邮件是诈骗罪吗
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已离职的,就不可构成职务侵占罪,以上行为也不构成盗窃罪。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职员工拷贝公司资料是否涉及违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拷贝给别人资料会坐牢吗
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拷贝公司资料未泄露不需要坐牢,前提是一般资料不涉及商业密码并且只供自己使用。若是公司能证明员工是以盗...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询高频拷贝拷贝外国影片是否侵犯著作权
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如果获取著作权人的许可后按约定复制外国影片并出售,不算侵犯著作权。但复制者应当支付相应报酬,并且不得侵犯原著作权人的权利。如果复制者未经外国影片著作权人许可,擅自复制其电影作品的,则应当认定为侵犯著作...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>非法集资的员工是否涉及违法行为?
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未必。 对于公司实施的非法集资行为,公司的法定代表人以及直接责任人应当承担民事和刑事责任。然而,员工是否承担责任,需要查看员工是否知情以及是否协助公司实施相应的违法犯罪行为。如果员工不知情,则不承担...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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