劳动合同的工资如何写好呢？

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• 问劳动合同中工资大写好还是小写好
  

  可以大写，可以小写。法律对工资标准的书写方式并没有限定大写或者小写。作为签约双方，为了避免被单方私下修改而发生纠纷的话，小写后再注以大写金额就是。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

• 问劳动合同中工资如何写
  

  在合同中可以只写xxx元，不过关于提成和绩效最好在合同中有明确的写清楚。 如果不写的话，一旦发生纠纷，将无法保证自己的利益。

• 问我国的劳动合同工资如何写
  

  劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少，试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资，绩效和考勤及岗位工资应该明确数额或计算方法。

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