相关问答
无论是劳动者提出解除劳动合同,还是单位提出解除劳动合同,一般都必须提前30天通知对方。 《劳动合同法》: 第三十七条劳动者提前三十日以书面形...
劳动合同期满,是否提前通知按所在省市规定和劳动合同约定执行。 劳动合同期满终止,是否提前通知劳动者,《劳动法》和《劳动合同法》没有规定,但一...
大家都在问查看更多
用人单位有无提前一个月通知,如果符合第39条规定的情形解除劳动合同,用人单位无须提前1个月通知,如果因出现第40条的原因解除劳动合同,用人单位未提前一个月通知劳动者的,劳动者可要求用人单位支付额外一个月的工资。用人单位符合39~41条的情况下可以解除劳动合同,如果没有,用人单位不得随意解除合同。用人单位单方解除劳动合同,需要向劳动者支付经济补偿金。
当然需要赔偿,是公司解除合同,不是你自己要辞职,就必须按规定给予经济补偿。
当然需要赔偿,是公司解除合同,不是你自己要辞职,就必须按规定给予经济补偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
104人已浏览
469人已浏览
436人已浏览
117人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询