提前一月通知解除租赁合同能否需付违约金
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提前一月通知解除租赁合同是否需付违约金的回答是单方面提前解除租赁合同的，属于对合同的违反，要按照租赁...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
劳动合同法解除合同提前一个月
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用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。按照协商的协议解除合同，不需要提前一个月通知劳动者的。只...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师，11年经验在线咨询
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同到期不续签需要提前一个月通知公司吗，需要提前一个月通知
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劳动合同到期，你不续签，只有公司给你经济补偿的可能性，绝对不需要你赔偿公司。劳动合同期满，劳动合同终止，不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同，办理工作交接，结算工资，领取经济补偿等手续即可...
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没有劳动合同也需要提前一个月，解除劳动关系吗？
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法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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解除劳动合同提前通知需要在几天前
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用人单位应当提前30天采用书面形式通知劳动者本人方可解除合同。 《劳动合同法》第40条规定，有下列情...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
违约解除劳动合同需要提前一个月通知吗，律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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续签劳动合同提前一个月通知，单位需要支付违约金吗
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关于单位不续签劳动合同必须提前一个月通知员工吗，回答如下劳动者与用人单位签订的了合同到期的，用人单位提出来不与劳动者续签劳动合同是不需要提前一个月通知劳动者的。劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者...
广东在线咨询顾问团
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公司违法解除劳动合同未提前一个月通知, 需要支付代通知金吗为什么
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公司违法解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿金，未提前一个月通知，需要支付一个月工资标准的代通知金。 《劳动合同法》规定： 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...
浙江在线咨询顾问团
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租赁合同未到期，提前一个月通知解约算违约吗？
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从法律上说，合同期满不需要提前一个月书面通知用人单位不再续签合同。当然，为了双方能更好的完成交接工作...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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租赁合同解除时解约能提前3个月通知吗
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在合同当中，只要出现双方当事人约定的合同解除情形亦或者是法律规定的合同解除情形，那么一方当时就可以单...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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本单位没有提前一个月通知员工解除劳动合同
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有下列情形之一的用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师|
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只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师|
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遇到违约解除劳动合同需要提前一个月通知吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
提前一月通知解除租赁合同是否需付违约金
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提前一月通知解除租赁合同是否需付违约金的回答是单方面提前解除租赁合同的，属于对合同的违反，要按照租赁合同的约定支付违约金。 租赁合同没有约定违约金的，不需要支付违约金，但应当赔偿对方的损失。...
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劳动合同违约提前辞职需要提前通知公司吗
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劳动合同违约提前辞职需要提前通知公司。正式员工需要提前三十天以书面或邮件形式通知到用人单位;试用期员工需要提前七天通知用人单位。如果没有提前通知单位的，单位有权要求员工在完成工作交接之后期满离职，这是...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动关系解除是否要提前一个月通知
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试用期提前三天书面形式提出离职申请，过了试用期提前一个月书面形式提出辞职就行。用人单位不批准也可以辞职。用人单位也没权力克扣工资。...
安徽在线咨询顾问团
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提前一个月通知公司解除劳动合同，怎么赔偿，公司要
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公司提前一个月通知解除劳动合同给一个月工资是不合理的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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未签订劳动合同解除劳动关系需要提前通知吗
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劳动者因用人单位未签合同未缴保险而解除劳动关系的，不要提前通知，可以随时与单位解约。单位还要向劳动者...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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解除合约要付违约金吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|
专职律师，11年经验在线咨询
公司不续约劳动合同需提前一个月通知，提前一个月可否指劳动合同到时日的前一个月？
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如果是期满终止，用人单位能够不用提前通知。支付代通知金仅限于以下三种情况： （一）劳动者得病或者非因工负伤，在限定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜...
重庆在线咨询顾问团
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解除劳动合同，公司提前一个月解除合同，需要多少
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公司要求提前解除劳动合同的，对员工的销售提成应该在解除劳动合同时予以结算并支付给员工；如果在解除劳动合同时因销售款未要回等特殊情况而暂时不能结算的，员工也能够在符合结算要求后另行要求公司支付应得的销售...
河北在线咨询顾问团
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遇到违约解除劳动合同需要提前一个月通知吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
提前一个月书面通知解除合同通知怎么写？
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提前一个月书面通知解除合同通知需要包含的内容包括双方的基本信息，双方协商一致之后解除劳动合同的意向，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师|
专职律师，4年经验在线咨询
企业与员工解除劳动合同，未提前一个月通知，需要给代通知金赔偿吗
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劳动合同法第40条规定，企业与员工解除劳动合同，没提前一个月通知，需支付一个月的代通知金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...
江西在线咨询顾问团
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租赁合同未到期，提前一个月通知解约算违约吗？
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从法律上说，合同期满不需要提前一个月书面通知用人单位不再续签合同。当然，为了双方能更好的完成交接工作，最好能提前通知一下劳动合同的期限是劳动合同签订时双方当事人均认可的，所以在合同到期时结束双方的劳动...
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