劳动者有过错解除劳动合同通知时间需提前吗
图文133人已浏览
劳动者有过错解除劳动合同通知时间不需要提前,用人单位有权随时解除劳动合同,不用支付经济补偿。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同法解除合同提前一个月
图文375人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。按照协商的协议解除合同,不需要提前一个月通知劳动者的。只...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同需要提前一个月通知劳动者吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频437人观看
杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
视频2,854人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询因为打工需要离职, 劳动者需要提前一个月通知用人单位解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动者辞不辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职是不需要任何理由的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者可以先总结一下自己的优势和劣势,规划自己的职业目标,制定达成...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司提前一个月通知解除劳动合同给一个月工资合理吗
图文177人已浏览
公司提前一个月通知解除劳动合同给一个月工资是不合理的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签订劳动合同解除劳动关系需要提前通知吗
图文142人已浏览
劳动者因用人单位未签合同未缴保险而解除劳动关系的,不要提前通知,可以随时与单位解约。单位还要向劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同需要提前一个月通知劳动者吗,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
视频634人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,497人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,928人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者提前一个月通知解除劳动合同,到期后劳动者可以直接走人走吗
问答584人已浏览
提前一个月通知单位,劳动者即可解除劳动合同,但是如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以告知用人单位解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有过错解除劳动合同通知时间需提前吗?
问答584人已浏览
劳动者有过错,如在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。企业有权随时解除劳动合同,不需要提前一...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同需要提前一个月通知劳动者吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同提前解除要不要赔偿劳动者
图文134人已浏览
劳动合同提前解除属于以下情形的需要对劳动者支付经济补偿:用人单位经济性裁员;用人单位提出的协商解除;...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>劳动合同到期后如何提前通知解除劳动合同
图文118人已浏览
如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件,用人单位就不能解除劳动合同,否则,需承担因违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期不续签需要劳动者是否要提前一个月通知单位
图文90人已浏览
合同到期不续签的,劳动者不需要提前一个月通知单位,劳动合同到期后交接工作办理离职即可。 如果劳动者不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期要提前通知吗
视频530人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
视频2,445人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到解除劳动合同需要提前一个月通知劳动者吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者没有提前一个月通知解除劳动合同的情况下可以立即解除合同吗
问答584人已浏览
用人单位和劳动者签订劳动合同,只要单位存在《劳动合同法》第38条的规定,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,并要求单位支付补偿金(每服务一年支付一个月工资)。用人单位和劳动者签订劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同,劳动者无权解除劳动合同,提前通知是否合理
问答584人已浏览
不合理,单位提前解除劳动合同,属于违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没有提前一个月通知, 用人单位解除劳动合同需要赔偿吗
问答584人已浏览
1、劳动合同到期,用工单位不再续签,并没有提前三十天通知,用工单位需要赔偿N+1。你工作一年,赔偿一个月工资经济补偿金。未提前三十天通知,给付一个月工资代通知金。总的来说,你解除劳动合同,可主张两个...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同劳动仲裁需要交解除劳动关系通知书吗
图文349人已浏览
不需要仲裁才能生效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司提前一个月通知与我解除了劳动关系
图文61人已浏览
公司提前一个月通知解除劳动合同的劳动者不可以得到代通知金,可以拿到经济赔偿金。法律规定无过失性辞退用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
视频1,392人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
视频1,116人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询有哪些情形要求劳动者提前通知解除劳动合同
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签需要提前一个月通知公司吗,需要提前一个月通知
问答584人已浏览
劳动合同到期,你不续签,只有公司给你经济补偿的可能性,绝对不需要你赔偿公司。劳动合同期满,劳动合同终止,不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同,办理工作交接,结算工资,领取经济补偿等手续即可...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同需要提前一个月通知劳动者吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同解除要提前通知吗
图文374人已浏览
无论是劳动者还是用人单位,解除劳动合同一般是要提前通知的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
视频2,112人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同解除时用人单位需要提前通知劳动者解除合同的需要怎么补偿
问答584人已浏览
用人单位解除合同并非必须提前通知劳动者,该怎么补偿视解除合同原因而定。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同。劳动者严重违法违纪,用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位提前一个月通知劳动者一个月后解除劳动合同的应当如何处理
问答584人已浏览
有以下情况,单位需提前一个月通知或者额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同(第四十条)。并支付经济补偿(第四十七条)第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询