试用期工作不完加班需要如何解决的呢？

大家都在问查看更多

• 问加班的证据该如何办的呢？如何解决的呢？
  

  根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。

• 问用人单位不支付加班工资如何解决
  

  用人单位不支付加班工资，劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。 经济补偿金的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问试用期周末加班是如何样的？
  

  有加班费，签合同了吗，有合同，按规定的试用期工资算加班费，没有，按工资单算加班费。有证据，可以告。244小时以上有的多了，证明工作这么长时间，告没问题。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  完不成工作就要加班合法么

  10,712人已观看

• 1'16
  工作试用期被辞退赔偿

  1,862人已观看

• 1'09
  辞退试用期员工需要赔偿吗

  2,608人已观看

• 1'03
  参加工作时间如何认定

  6,907人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期加班工资如何算

  204人已浏览

• 
  试用期需要加班吗

  599人已浏览

• 
  试用期工伤如何解决

  291人已浏览

• 
  试用期加班工资如何计算

  239人已浏览