试用期的时候加班有加班工资的吗
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劳动者在试用期加班也是有加班工资的。法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期加班没有加班费是否合法?
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试用期加班没有加班费是不合法的。 试用期的劳动者享有普通劳动者的权利,履行劳动者义务。 根据《劳动法...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期需要加班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期上班加班必须要发加班工资吗
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如果有加班,即使在试用期,也要发加班工资。劳动者与用人单位建立劳动关系后,通常会有试用期。试用期间,劳动者应接受公司的安排,按要求工作。如单位安排合理加班,则应服从安排。而且单位安排加班后,要交相应的...
上海在线咨询顾问团咨询我>>试用期加班费必须交80% 吗
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试用期工资不能低于约定工资的80%,或不低于最低工资标准。加班费也是根据你的试用期工资来算的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期解雇解决法律问题,试用期公司加班要赔偿吗
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要,加班不支付加班费属于违法行为,如果以解雇来逼迫劳动者加班,需要支付补偿金。每天加班不得超过3小时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期需要加班吗,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期加班算不算加班
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工自愿加班,公司可以要加班费吗
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用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排加班,而由劳动者自愿加班的,用人单位依据...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期需要加班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期是否有加班工资
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试用期有加班工资。只要用人单位在劳动者完成工作任务后,在标准工作时间以外安排工作,便具有支付加班工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内能否拒绝加班
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可以拒绝。根据相关法律规定,劳动者有休息的权利,因此用人单位不能强制要求加班。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期加班工资数额双倍吗?
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要看是什么时候加班。如果是休息日加班,加班工资是双倍的。如果是法定休假日加班,则不是双倍,而是三倍。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期需要加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期间加班工资会加倍吗?
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要看什么时候加班。休息日加班,加班工资翻倍。法定假日加班的话,不是两倍,而是三倍。根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:(一)安排劳动者延长工作时间...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期加班有加班工资吗?帮朋友问。
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我国《劳动法》第44条明确规定,职工正常工作外的加班,用人单位应按规定支付相应的加班工资,并没有职工试用期内的加班不支付加班工资的规定。按《广西壮族自治区工资支付暂行规定》第15条规定,用人单位依法安...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期加班不加班可以适当调休吗
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平时加班按规定,不能安排调休的,周末加班的,用人单位可以安排调休的.平时加班不能和上班请假相抵扣的,用人单位应支付加班工资的。 国务院关于工作时间的规定: 1、为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期无偿加班是否合理
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试用期无偿加班不合理。职工正常工作外的加班,应按规定支付加班工资。用人单位依法安排劳动者在标准工作时...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>试用期工资加班是否双倍
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员工在试用期的休息日内加班的,工资可以是双倍;如果单位为其安排补休的,则可以不支付双倍工资。如果员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期结束后试用期公司加班工资会加倍吗
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要看是什么时候加班。如果是休息日加班,加班工资是双倍的。如果是法定休假日加班,则不是双倍,而是三倍。 根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期内加班了,需要解除劳动合同吗
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1、能否获得绩效工资,需要看公司规章制度关于绩效工资的规定,如果你符合条件,即可以获得,如果不符合,就不能获取。2、根据《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期需要加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期是否也可以不加班?
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试用期能要求不加班,加班必须用人单位与劳动者协商一致,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期发生加班费要不要拒绝
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《劳动法》第四十四条列举了几种用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬的情形: 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工作不完加班需要怎么解决的呢?
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加班有两种: 如果是标准工时制加班的不调休,是必须给加班费的,周六周日上班的才可调休。 如果符合调休情况的,公司有权安排员工在哪天休息,如果公司没安排员工调休的就应该给双倍加班费。...
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