公司说我试用期3个月不交保险、如何办?
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可以到社保局进行仲裁。 员工入职一个月内,公司要为员工买社保。 公司必须给在职员工办理社保,社保是法...
试用期公司解散不给工资吗
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没有签订劳动合同的,属于用人单位违法,劳动者可以随时走人用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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试用期公司解散部门有赔偿吗
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公司试用期不给交社保,应该有些什么如何
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1、试用期内,用人单位和职工都要依法缴纳社会保险。职工应当缴费的社会保险有:养老保险、医疗保险、失业保险等。 2、社会保险是依照法律规定必须强制缴纳的,用人单位和职工没有选择权。这种情况下,职工所应当...
试用期辞职用人单位不给工资如何解决
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试用期辞职用人单位不给工资的解决方式如下:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向...
交通事故解决保险公司解决期限
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1、交通事故,协商赔的钱,保险公司可以赔付。 2、保险公司赔付是要提供凭据,按照实际损失来计算的。你...
不明白,就问一问
试用期公司不给交保险如何解决呢,律师怎么看
公司调岗本人不同意如何解决
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用人单位试用期不交社保合法吗
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司机全责,保险公司如何赔偿
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试用期公司不给交社保怎么办?公司不给交社保,劳动者如何要求补偿
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劳动者在试用期期间,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者为用人单位提供了劳动的,用人单位就应当为劳动者缴纳社保,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用...
在试用期内,如果公司不给交保险,而且不给我买保险,这样该怎么办
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自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同,并要求单位补偿。 没有培训的你不用向单位支付费用。具体看合同中有没有约定培训条款。 如果公司无故跟您解除合同...
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不在试用期保险公司赔偿吗
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1、与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。 ...
骗保如何和保险公司解决?
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骗保,可以与保险公司协商解决。具体如下: 1、如果确实在骗保,尽快将赔款或者多赔的部分退回给保险公司...
骗保险公司钱如何解决
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依据我国相关法律的规定,保险公司夸大保险保障范围的,由银保监会及其派出机构依照法律、行政法规进行处罚...
试用期期间公司可以辞退员工吗
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公司间合同纠纷如何快速解决
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怎么解决公司不给上保险
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公司未为您交纳社保,《劳动法》与《社会保障法》要求用人单位与劳动者必须缴纳社会保险。不缴纳的,您可以要求单位补缴或作相应经济补偿。单位拒绝缴纳社会保险的,您可以向社会保险部门进行投诉,由社会保险费征收...
试用期公司不给给交保险有没有什么管理规定
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你可以要求单位补缴应参保的保险。如果协商不成,可以就社会保险补交事项申请劳动仲裁或提起诉讼。如果在社保部门无法补缴的,单位应该补偿损失。重点在于保留劳动关系的材料,具体见下文 一。保留好证明劳动关系存...
试用期不到一个月公司不给交社保
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单位应当到社保机构开户,并且为你到相关的社保机构办理和缴纳社会保险,单位给你的社保补贴完全不能和你应当享受的社保待遇等同,利益相差很大。建议你同单位协商,要求单位办理正式的社保,如果协商不成,你可以选...
交通事故保险公司不肯解决该如何办
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告诉你,肯定不会。保险公司在理赔上对于第三者的人伤必须得剔除非医保用药和挂床等等不合理的费用。鉴于现...
试用期工作不完加班需要如何解决的呢?
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加班有两种: 如果是标准工时制加班的不调休,是必须给加班费的,周六周日上班的才可调休。 如果符合调休...
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试用期有医保社保吗
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离婚后一方不给抚养费该如何解决
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肇事逃逸方如何走保险,保险公司给不给陪呢?
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1.如果你没向保险公司报案或说明情况,并且你自认倒霉,可以和交警商量把责任全部划给你,这样就可以走自己的保险公司理赔了。 2.如果你已经报案并说明了事故经过,那么你的保险公司是不会赔的,只能让责任方来...
保险,不给报工伤如何解决?
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤...
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保险公司解决交通事故期限
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财产险的理赔时效一般是2年,这样两年的规定是,被保险人知道或者应当知道保险事故发生起,2年内没有提出...
公司解散合同未到期如何赔偿
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试用期过了公司不给你交保险,我可以要求公司赔偿试用期过的损失吗
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可以要求赔偿。首先你得确定自己试用期的工资,不能低于第20条里三项的任意一项。请求支付两个月的二倍工资。如果没有为你缴纳社会保险你还可以请求支付解除劳动关系补偿金。还可以请求单位补缴工作期间的社会保险...
试用期不交社保,为什么会给公司补交
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试用期公司不交社保是违法的,根据有关法律,劳动关系自用工之日起建立。即试用期间劳动者与用人单位存在劳动关系。其次,只要建立了劳动关系,就应该缴纳社会保险费用。1994年《劳动部关于〈中华人民共和国劳动...