工作一年，没签劳动合同的事怎么办

大家都在问查看更多

• 问工作一年, 没签劳动合同
  

  根据劳动法规：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以向公司索要从你入职满一个月的次日到你和单位解除劳动关系的当天（工龄满一年，到工龄满一年的前日）的双倍工资。没签劳动合同双倍工资最多支持11个月，工龄满一年就相当于你和单位签订了无固定期劳动合同。 是否犯罪要具体情况具体分析，可以来电咨询

• 问工作六年一直没签劳动合同怎么办
  

  你可以要求公司发你补偿金，按照满一年，补偿一个月工资计算补偿金 2、如果一直在交失业金的，按照6年多的工龄，你可以领取7个月失业金，不过这个需要去社保办理失业登记，需要公司的辞退证明 3、未签合同，时间是多久，按劳动法规定，未签订合同的时间里，要求公司支付双倍工资，如果未缴纳社保，还要求公司补缴社保协商不成，可以找劳动保障局投诉，提供你曾经工作的证明，如考勤卡之类的。

• 问工作一年半没签劳动合同该怎么办？
  

  你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金，加班工资等。如果没有签订劳动合同，你还可以主张双倍工资和补缴社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,828人已观看

• 1'13
  没签工作合同怎么办

  1,925人已观看

• 1'02
  一年半没签劳动合同怎么赔偿

  3,899人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,342人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作一年没签劳动合同怎么办

  171人已浏览

• 
  工作一年多没有签劳动合同怎么办？

  186人已浏览

• 
  工作一年以上没签劳动合同怎么办

  1,009人已浏览

• 
  工作十年没签劳动合同怎么办

  296人已浏览