连云港试用期解除劳动合同可以的吗

大家都在问查看更多

• 问连云港试用期不签劳动合同怎么办?
  

  1、不签订劳动合同是违法行为，试用期超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资； 2、用工之日起单位没有缴纳社保的，员工可以依法要求单位补缴。

• 问试用期内可以解除劳动合同吗试用期内可以解除劳动合同吗
  

  《劳动合同法》第21条规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 从这一规定可以看出，《劳动合同法》的精神是用人单位原则上不得解除试用期的员工的劳动合同。言外之意，用人单位与试用期员工解除劳动合同的，不能依据第40条第3项(即客观条件发生重大变化，双方无法就变更劳动合同达成一致意见);也不能依据第41条的规定(即经济性裁员)。 用人单位要想解除试用期员工的劳动合同，必须符合《劳动合同法》第39条规定的6种和第40条规定的2种情形共8种情形之一，否则就是违法的。

• 问大连试用期可以单方面解除劳动合同吗
  

  如果劳动者违反法律法规规定的条件解除劳动合同，给用人单位造成经济损失的，还应当承担赔偿责任。劳动者提出解除劳动合同的，用人单位可以不给付经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,235人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,089人已观看

• 1'06
  试用期不签订劳动合同违法吗

  547人已观看

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,166人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动试用期可以解除劳动合同吗？

  206人已浏览

• 
  “试用期”可以解除劳动合同吗

  167人已浏览

• 
  试用期可以解除劳动合同吗？

  222人已浏览

• 
  试用期可以解除劳动合同吗?

  136人已浏览